Аутсорсинг разработки ПО: Создайте свою оффшорную команду разработчиков

В очереди больше функций, чем ваша команда способна разработать, и именно этот разрыв призван устранить аутсорсинг разработки программного обеспечения. Вы создаете продукт или выпускаете следующий набор функций с внешней инженерной командой и избегаете затрат и многомесячных задержек на наем штатных разработчиков. Отправьте проект в производство или [...]
Аутсорсинг на зарубежных рынках: руководство по затратам для американских компаний

Отправьте работу в Манилу, Бангалор или Куала-Лумпур, и счет на оплату уменьшится. В одном предложении это выглядит так: американские компании переводят функции на квалифицированные команды на таких рынках, как Филиппины, Индия и Малайзия, чтобы сократить расходы. Экономия может быть существенной, часто составляя значительно больше половины полных затрат на наем сотрудника в США, […]
Аутсорсинг ИТ-специалистов из Индии

Три опытных инженера, которые нужны уже к следующему спринту, а не в следующем квартале: именно этот разрыв и закрывает аутстаффинг ИТ-персонала. Проверенные инженеры вливаются в вашу собственную команду без найма в штат и без передачи проекта кому-то еще, а Индия — это место, где большинство компаний находят такие таланты в нужных масштабах. Дорожная карта остается вашей. Так что […]
Услуги аннотации данных для обучения ИИ

Спроси у инженера по машинному обучению, откуда берутся ограничения его модели, и многие укажут не на архитектуру, а прямо на разметку. Сервисы аннотирования данных — это тот этап, который превращает сырые изображения, текст, аудио и видео в обучающие примеры, и небрежная работа здесь позже проявится в виде модели, которая работает не так, как надо. Перейдите от […]
Аутсорсинг колл-центров на Филиппинах: стоимость и как это работает

Ваша очередь обращений в службу поддержки растет быстрее, чем бюджет на персонал. Большинство руководителей службы поддержки сталкиваются с этой проблемой примерно в одно и то же время, и варианты аутсорса колл-центра на Филиппинах обычно являются первым серьезным решением, которое они рассматривают, поскольку это обеспечивает поддержку по телефону и в чате без затрат на создание контакт-центра с нуля. Филиппинские операторы говорят […]
Аутсорсинг в Индию: Руководство по затратам и услугам

Почему аутсорсинг в Индию продолжает привлекать первоочередное внимание компаний из США и Европы? Масштаб и технический потенциал, с которым мало какие другие рынки могут сравниться. Если вы решаете, куда направить задачи по разработке, бэк-офису или аналитике, это руководство рассказывает о сильных сторонах Индии, реальной стоимости, типичных ошибках новичков и о том, как начать с […]
Услуги по генерации лидов и аутсорсинг телемаркетинга

Ваши специалисты по закрытию сделок должны закрывать сделки, а не обзванивать холодные базы. Услуги по лидогенерации выделяют специальную команду для работы с верхней частью вашей воронки продаж, чтобы исправить именно это. Когда вы передаете лидогенерацию и телемаркетинг на аутсорсинг, специализированная команда берет на себя исследование и звонки, а затем передает вашим менеджерам квалифицированную встречу, уже назначенную в календаре. […]
Аутсорсинг на Филиппинах: услуги, стоимость и как начать

Fluent English, quick to train, and cheaper than a Western hire by a wide margin: that’s the case for outsourcing to the Philippines, and it holds up in practice for the right functions. That combination is why the Philippines leads customer support, back office, and voice work outsourcing. Weighing what to send offshore from the […]
Аутсорсинговые услуги по подбору персонала (RPO): Нанимайте быстрее и сокращайте стоимость найма

Hiring is slow, and slow hiring is expensive. A role that sits open for six weeks is six weeks of work not getting done, and by the time your team finally makes an offer, the candidate you wanted has often taken another one. Recruitment process outsourcing is the fix. You hand the grind of hiring, […]
Ведение бизнеса в Малайзии: что нужно знать иностранным компаниям перед выходом на рынок

Вести бизнес в Малайзии проще, чем ожидают многие начинающие предприниматели, и именно та часть, которая ставит их в тупик, редко оказывается той, о которой они беспокоились. Они готовятся к бюрократии и культурному шоку. То, что определяет первые шесть месяцев, — это более тихий вопрос, задаваемый в первый же день: вы создаете свою собственную юридическую […]
