Ведение бизнеса в Малайзии: что нужно знать иностранным компаниям перед выходом на рынок
Вести бизнес в Малайзии проще, чем ожидают многие начинающие предприниматели, и именно та часть, которая ставит их в тупик, редко оказывается той, о которой они беспокоились. Они готовятся к бюрократии и культурному шоку. То, что определяет первые шесть месяцев, — это более тихий вопрос, задаваемый в первый же день: вы создаете свою собственную юридическую […]
Аутсорсинг расчета заработной платы в Малайзии: соответствие требованиям, контроль и когда вам нужно больше
Поставщик услуг расчета заработной платы возьмет на себя вашу ежемесячную зарплату и связанные с ней обязательные отчеты, а вы сохраните оперативное руководство командой. Привлекательность для руководителя финансового или кадрового отдела компании численностью от 50 до 500 человек очевидна: вы получаете команду, которая уже занимается EPF, SOCSO, EIS и ежемесячным [...]
Управляющий работодатель Филиппин: Нанимайте и оплачивайте персонал без местного представительства
На Филиппинах один из самых сильных пулов англоговорящих талантов в Азии. Также здесь действуют подробные и строго соблюдаемые правила трудоустройства, и это сочетание застает многих иностранных работодателей врасплох. Работодатель записи на Филиппинах решает эту проблему. Он позволяет вам нанимать и платить сотрудникам там легально без [...]
Кто такой работодатель-заявитель? Простое руководство для компаний, нанимающих сотрудников в Малайзии
Вы нашли подходящего человека в Куала-Лумпуре. Теперь ваши финансовый и юридический отделы хотят знать, как нанять его, не открывая сначала малайзийскую компанию. Работодатель-рекордсмен существует именно для этого. Итак, кто такой работодатель-рекордсмен? EOR — это лицензированная третья сторона, которая становится юридическим работодателем [...]
Услуга "Работодатель по записи": что она включает и как выбрать поставщика
Сервис EOR (Employer of Record) нанимает ваших сотрудников за вас. Провайдер становится официальным работодателем в стране. Он ведет расчет заработной платы и уплачивает обязательные взносы от вашего имени, а также обеспечивает соблюдение местного законодательства, в то время как вы остаетесь ответственным за деятельность этих людей в течение дня. Суть проста. Вы отправляете кого-то на место в […]
Как нанять персонал в Малайзии: Практическое руководство для иностранных компаний в 2026 году
Малайзия — один из самых простых рынков в Юго-Восточной Азии для найма иностранными компаниями. Здесь действует устоявшаяся система трудовых отношений, основанная на общем праве, хорошо документированная система обязательных отчислений, а рабочая сила в целом владеет английским языком и обладает техническими навыками в различных сферах. Практическая сложность заключается не в самих правилах. Она [...]
EOR против регистрации компании в Малайзии: Полный разбор затрат и рисков на 2026 год
Когда иностранная компания решает нанять сотрудников в Малайзии, она сталкивается с одним структурным решением, прежде чем что-либо еще может произойти: как юридически устанавливаются трудовые отношения? На этот вопрос есть два ответа. Первый — зарегистрировать малайзийское юридическое лицо, как правило, Sdn Bhd (компания с ограниченной ответственностью, частная), и нанимать сотрудников напрямую через него [...]
Аутсорсинг расчета заработной платы в Малайзии: стоимость, соблюдение требований и как выбрать правильного поставщика
Принцип расчета заработной платы в Малайзии не сложен. Сложности возникают, когда вы занимаетесь этим впервые в новой юрисдикции, ведете расчеты вручную по нескольким категориям сотрудников или обнаруживаете в конце года, что ваши расчеты обязательных взносов были неверными в течение шести месяцев. Аутсорсинг расчета заработной платы в Малайзии решает все три проблемы. Он […]
Как выбрать партнера по аутсорсингу бизнес-процессов: структура оценки, которая нужна каждому руководителю операций в 2026 году
Большинство компаний выбирают партнера по аутсорсингу бизнес-процессов так же, как покупают программное обеспечение: составляют краткий список из трех поставщиков, прослушивают их презентации и выбирают того, у кого самая блестящая презентация. Через шесть месяцев они сталкиваются с проблемами текучести кадров, добиваются отчетов о качестве, которые никогда не приходят вовремя, и объясняют своему финансовому директору, почему предполагаемая экономия не проявляется […]
Лучшие BPO-компании в Малайзии: как выбрать подходящего партнера в 2026 году
Найти BPO-компании в Малайзии легко. Найти ту, которая действительно соответствует вашей деятельности, вашим требованиям к соответствию нормативным требованиям и вашему плану роста, — это совсем другая задача. В Малайзии сотни аутсорсинговых провайдеров, от колл-центров с одной услугой до комплексных BPO-операций, одновременно занимающихся клиентским опытом, бэк-офисом, расчетом заработной платы и работой с данными на базе искусственного интеллекта. […]
Русский 
English 
繁體中文