Работодатель в качестве подрядчика Малайзия

Услуги

Нанять сотрудника в Малайзии без регистрации местного филиала

SummitNext выступает вашим работодателем в Малайзии, беря на себя полную юридическую и кадровую ответственность за вашу команду в соответствии с Законом о занятости 1955 года. Мы управляем расчетом заработной платы, EPF, SOCSO, EIS и соблюдением нормативных требований, чтобы вы могли размещать персонал в Малайзии за дни, а не месяцы. Вы сохраняете полный оперативный контроль над своими сотрудниками.

SummitNext EOR Решения и услуги

Какими бы ни были ваши потребности, мы здесь, чтобы помочь вашему бизнесу расти. От расчета заработной платы до соблюдения нормативных требований — мы выполняем все обязательства по управлению персоналом, чтобы вы могли сосредоточиться на управлении своей командой.

Управление расчетом заработной платы

Мы проводим ежемесячный расчет заработной платы в малайзийских ринггитах, рассчитываем взносы работодателя в Фонд пенсионного обеспечения (EPF) (12–13%), удерживаем взносы в Фонд социального страхования (SOCSO) и Фонд страхования от безработицы (EIS), а также выдаем расчетные листы, соответствующие Закону о труде 1955 года. Все выплаты производятся точно и своевременно.

Трудовые договоры

Мы заключаем трудовые договоры, регулируемые законодательством Малайзии, которые охватывают испытательный срок, право на ежегодный отпуск, сроки уведомления и положения о расторжении. Все договоры проверяются на соответствие действующим требованиям Закона о занятости перед подписанием.

Управление персоналом и соответствием требованиям

Мы управляем текущими кадровыми обязательствами, включая отслеживание отпусков, руководство по дисциплинарным процедурам и мониторинг соблюдения нормативных требований. Поскольку законодательство о труде Малайзии и правила PDPA обновляются, мы полностью обеспечиваем вашу команду, не требуя никаких действий с вашей стороны.

Управление льготами

Мы управляем всеми установленными законом льготами, включая EPF, SOCSO, EIS и ежегодный отпуск. Мы также поддерживаем дополнительные льготы, такие как медицинское страхование и покрытие расходов на госпитализацию, разработанные с учетом как законодательных требований, так и ожиданий вашей команды.

Онбординг сотрудников

Мы вводим в курс дела вашего нового сотрудника в Малайзии в течение нескольких дней. Наш процесс включает подписание трудового договора, регистрацию в EPF и SOCSO, настройку расчета заработной платы и оформление льгот. С вашей стороны не требуется ни юридическое лицо, ни юридическая команда, ни местный отдел кадров.

Гибкость на рабочем месте и удаленная работа

В отличие от традиционных моделей EOR, ориентированных исключительно на удаленную работу, сотрудники SummitNext могут работать на вашей территории или на объекте вашего клиента. Вы сами выбираете, где будет работать ваша команда. Наша модель предоставляет вам гибкость выделенной команды без каких-либо накладных расходов, связанных с созданием юридического лица.

Счастливый клиент

0 +

Удовлетворенность сотрудников

0 %

Повышение продаж

0 %

Глобальные локации

Предоставление услуг работодателя-рекордсмена по всей Малайзии и Юго-Восточной Азии