政府電子錢包計劃旺季期間的快速人員配置解決方案
挑戰:
全國性的電子錢包活動造成使用者活動和支援票單突然激增。現有團隊應接不暇,拖慢了回應時間,影響了服務品質。客戶需要在不影響效率的情況下快速招募和訓練臨時代理。.
產業:
金融科技 / 政府數位服務
解決方案:
SummitNext 部署了端對端快速人員配置框架,包括大規模招聘、加速培訓和即時績效監督,以便在 10 天內穩定運營。.
結果:
超過 200 位合格的代理在一週內上線,達成了更快的回應時間、更高的客戶滿意度以及簡化的溝通。該專案為未來的高需求情況建立了可重複的模式。.
關於客戶
客戶是一家東南亞大型企業,參與政府支持的電子錢包獎勵計畫,旨在推動數位支付的採用。.
這項措施導致使用者交易和客戶詢問急遽增加,對支援作業和人員能力造成巨大壓力。.
案例總覽
SummitNext受聘提供快速回應的人員配置和營運支援解決方案,以應付前所未有的需求激增。該方案涵蓋了從招聘、入職到監督和項目後績效評估的整個週期。在10天內,SummitNext建立並部署了一支高績效團隊,確保即時監控,並與客戶利益相關者建立了清晰的溝通渠道,以維持整個活動的服務質量。.
挑戰
季節性交易激增導致回應時間變慢。.
招聘和培訓大量臨時代理的時間有限。.
招募人員、訓練人員和客戶主管之間的協調挑戰。.
即時監督和品質監控不足。.
解決方案:
SummitNext 實施了三階段的快速人員配置策略,以確保快速、無縫地執行。.
- 有針對性的徵才活動 - 發起快速徵才活動,吸引超過 1,000 名應徵者,並利用內部人才庫及數位徵才平台,在 7 天內成功招募到 200 名合格的經紀人。.
- 加速訓練與作業支援 - 提供虛擬微型學習與即時課程,著重於 SOP、升級協定與客戶處理技巧。訓練回饋迴圈確保實際作業立即就緒。.
- 即時監督與專案後支援 - 指派專責監督人員監督回應品質、表現與效率。部署完成後,SummitNext 會進行結構化的專案後審查,包括透明的付款追蹤、離職和最終報告,讓客戶能深入瞭解未來的激增準備。.
想要探索我們客戶的完整故事嗎?
我們是誰
SummitNext Technologies 創立於 2020 年,是一家 BPO 公司,其願景是透過技術、人員專業知識和創新來改變客戶支援、客戶獲取、資料註釋和後端支援領域。我們的總部設在馬來西亞,並在菲律賓、印度和烏茲別克斯坦設有辦事處。印度和烏茲別克斯坦。我們提供
在超過 28 個以上的國家與遠端團隊合作。.
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